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ppa. Claudia Zeimes
Abteilungsleitung Personal-, Organisations- und Compliance-Management
Bayerngas GmbH
In Beratung, Dienstleistung und Projektleitung durch die für unser Projekt verantwortliche Mitarbeiterin auf Seiten joka HR Services führten wir im 1. Schritt eine umfangreiche und detaillierte Bestandsaufnahme der bAV-Landschaft durch. Im 2. Schritt entwickelten wir gemeinsam ein Konzept zur Neuausrichtung der bAV unseres Hauses mit 60 Jahren Unternehmenshistorie.
joka HR Services, und insbesondere die für unser Projekt verantwortliche Mitarbeiterin, haben bis zum Projektende am 31.03.2023 die angestrebten Ziele erreicht und somit maßgeblich zum Erfolg der Neuausrichtung der bAV-Landschaft unseres Unternehmens beigetragen. Alle übertragenen Aufgaben wurden mit großer Sorgfalt und zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Die Fragestellungen wurden stets lösungsorientiert angegangen. Es fanden sich stets adäquate und flexible Lösungen, die auch die HR-Compliance berücksichtigen und in die Unternehmenskultur passen. Im Kontakt mit unseren Mitarbeitenden wurde Fingerspitzengefühl beweisen und eine klare Kommunikation umgesetzt. Im Projekt geplante, wie auch ungeplante Aufgaben, wurde wirksam umgesetzt. In unklaren Situationen wurde durch die Projektleitungsfunktion stets eine Lösung gefunden.
Wir kennen joka HR Services als ein stets teamfähiges und sehr zuverlässiges Dienstleistungs-unternehmen, das sich auf die Bedürfnisse der Auftraggeber einstellt. Bereits bei Start der ersten Gespräche zum geplanten Projekt konnte joka HR Services mit Flexibilität sowie einer kommunikativen und offenen Art überzeugen. In den komplexen Teilprojekten wurde gezielt vorgegangen. Wir waren zu jeder Zeit im Bilde. Die Zielsetzung der zu erfüllenden Tätigkeiten und Aufgaben wurde nie aus den Augen verloren. Es bestand Rollenklarheit und diese wurde auch gelebt.
Aus den vorstehenden Argumentationen halten wir joka HR Services als Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen für und in (Veränderungs-)Projekten im Bereich des ganzheitlichen Personal-managements und der Gehaltsbuchhaltung für sehr qualifiziert. Wir können joka HR Services ohne jegliche Vorbehalte an potenzielle Auftraggeber:innen weiterempfehlen.
Dirk Larisch
Health Care Manager, Agaplesion
Joka HR services hat uns im Rahmen eines Umstrukturierungsprozesses im Personalbereich begleitet. Dabei hat sich Frau Taraszewski durch mehrtätige Interviews sehr schnell ein Bild von den Abläufen und Prozessen im Bereich machen können. Als Ergebnis stellte sie uns eine umfassende Ausarbeitung der Ergebnisse und Schwachstellen vor und verwies dabei auch auf verschiedenste Optimierungsmöglichkeiten. Aufgrund der bisher überzeugenden Tätigkeiten, planen wir, joka HR Services mit einer weitergehenden Begleitung der anstehenden Umstrukturierung zu beauftragen.
Candice Bosteels,
People Director, Tree Energy Solutions GmbH
“I very much appreciated the speediness and flexibility of Joka-HR services in finding a solution to help us out. Joka-HR services has a range of great HR specialists and generalists, with various levels of seniority and each with their own strengths. This offered the opportunity to us, as a client, to get all competencies we required, as Joka-HR brought in various members of their team as needed. I was particularly impressed with the senior but very pragmatic advice from Katrin, from a legal HR perspective, and the combination of two Senior HR Consultants with different experiences and backgrounds for the project and operational HR work was very strong. Looking forward to working together again a next time.”
„Wir haben mit einer sehr kompetenten, zuverlässigen und vertrauensvollen HR Consultant gearbeitet, die uns im HR Management und im globalen Recruitment unterstützt hat. Die Aufgaben wurden stets verantwortungsbewusst und professionell durchgeführt. Der Umgang war immer freundlich und wertschätzend. Wir empfehlen die Berater:innen der joka HR Services jederzeit gerne weiter.“
Global HR Business Partner
„Katrin Riech-Neumann war als Interim HR Direktorin/Prokuristin von Mai 2020 bis Mai 2021 bei uns im Projekteinsatz. Von Mai 2020 bis Januar 2021 führte Sie das HR Team und leitete alle HR Prozesse in Deutschland einhergehend mit etlichen Veränderungsprozessen. Ab Januar 2021 arbeitete sie mich als festeingestellte Nachfolgerin ein und übergab mir die Aufgaben. Einige wichtige Projekte hat Frau Riech-Neumann noch bis Mai 2021 als Beraterin unterstützt.
Katrin Riech-Neumann hat unsere Erwartungen weit übertroffen, da in kurzer Zeit viele herausfordernde Themen und Projekte unter ihrer Führung einen erfolgreichen Abschluss fanden oder weit vorangetrieben werden konnten. Insbesondere ihr Verhandlungsgeschick und die sehr gute Kommunikation, auch mit den Betriebsräten, trug zum Erfolg der Projekte in hohem Maße bei. Katrin Riech-Neumann war stets in der Lage flexibel und pragmatisch auf alle Themen einzugehen. Sie fand mit ihrem sehr guten Fachwissen und mit ihrer positiven, zupackenden und angenehmen menschlichen Art immer sehr gute Lösungen für jegliche Herausforderungen.
Besonders hervorzuheben ist die positive Funktion des Interimsmanagements in diesem Zusammenhang. Durch die Besetzung der Stelle, die intensive und gute Kommunikation mit dem Stakeholder und die zupackende Art von Katrin Riech-Neumann war die Übergabe sehr professionell und es war sehr vorteilhaft für mich persönlich, sowie das Unternehmen im Gesamt, dass die Stelle nicht fast ein Jahr unbesetzt blieb.
Ich war daher positiv überrascht von dieser Form der Zusammenarbeit. Ich empfehle Frau Riech-Neumann & joka HR Services sehr gerne weiter.“
HR Director, Industriedienstleister
Melanie R. Curtis
Group Vice President, Laird Connectivity, Inc.
I have personally been working with Katrin and her team for many years while at Laird. I have found them to be an extremely valuable extension of my human resources team. Their outstanding HR experience and expertise for HR topics in Europe was very helpful for the integration and realignment of the business units in 2018/ 2019. Since then, Katrin and her team have been our service provider for all HR topics in Europe. We can always rely on Joka. Requests are handled promptly and very competently. We can highly recommend Katrin and her team to any company looking for this type of support.
Jan Mau,
Vice President HR Germany, Lekkerland AG & Co.KG
„Das Team von joka HR Services ist mittlerweile ein jahrelanger Wegbegleiter und unterstützt uns sehr erfolgreich in der Bearbeitung
der Incentives. Besonders gut gefallen uns die Hands-on-Mentalität und Professionalität von jedem einzelnen Mitarbeiter.
Kundenzufriedenheit ist nicht nur ein Versprechen - wir erleben es immer wieder. Vielen Dank dafür!“
Eric Gangey,
Global Lead HR Operations, RWE Renewables GmbH
„Die sehr kompetente Beraterin der joka HR Services, mit der wir zusammengearbeitet haben, hat unser Unternehmen in der Umsetzung wichtiger HR Prozesse unterstützt. In diesem Projekt war uns eine qualitative, effiziente und unkomplizierte Vorgehensweise wichtig. Die Beraterin hat unsere Erwartungen übertroffen und war stets in der Lage flexibel und pragmatisch auf Herausforderungen einzugehen und sehr gute Lösungen zu finden. Sie brachte mit ihrem sehr guten Fachwissen und mit ihrer positiven, zupackenden und angenehmen menschlichen Art stets einen Mehrwert ins Projekt ein. Wir empfehlen die Berater:innen der joka HR Services jederzeit wärmstens weiter"
„Die joka HR Services hat uns bei der Besetzung einiger Vertriebspositionen unterstützt. Die Dienstleistung hat sich durch eine passgenaue Kandidatensuche und einen schnellen und effizienten Recruitmentprozess ausgezeichnet. Die Profile der vorgeschlagenen Kandidaten wiesen stets eine sehr gute Qualität auf, so dass im Auswahlprozess zügig Einstellungen erfolgen konnten. Wir waren mit den Leistungen der joka HR Services sehr zufrieden und würden sie jederzeit weiterempfehlen.“
Personalleitung
Raja Sodhi,
Vice President Global Operations, Rail Industry
“I have worked with Katrin in her role as Consultant in a plant integration, restructuring and transfer project in Germany from 2013-2016. Katrin is an excellent HR professional with a very good business view. She is a natural leader and has super problem-solving skills as well as exceptional team-building skills. I would recommend her to any M & A or restructuring HR project in Germany / Europe.”
Rachel Page,
Senior HR Manager, Entertainment Industry
“I have worked with Katrin for over 3 years and during this time I very much enjoyed her professionalism, strong business partner skills and can-do attitude. She is a team player but also takes great pride in building a team beneath her. I wish her well in her new business ventures.”
Georges Vandenhove,
HR Director Europe, Metal Industry
“I have been working several months together with Johanna in her capacity as Germany Austria Switzerland temporary HR Director for our organization. Johanna is a very effective leader with great organization and technical skills. She is a high energy person who does not shy away from taking on responsibility and getting the job done. I can warmly recommend her.“
“As VP Operations Europe I worked with Katrin Riech-Neumann in 2017 within a project to close our tier 1 automotive supplier site in Heiligenhaus/ Germany and transfer the business to the sister plant in Slovakia. Katrin was the acting plant manager and accountable for the closure, team leadership, daily operations/production, buffer builds, customer care during the closure phase and supporting the transfer with her team. She is a natural leader with excellent team building skills and a very results driven person. Katrin gave a significant added value to the project and I would recommend her for any lead project role in a restructure, closure or transfer project.“
John Adams
VP Operations Europe | Kongsberg Automotive
“In the course of our long-standing, successful collaboration with joka HR Services we built up a trustful partnership. It is characterized by a very professional working approach and continuously high quality.
All joka HR Consultants have a profound HR knowledge and are able to provide pragmatic HR solutions for our business. We are very satisfied with the services that joka HR provides us, within the scopes of the HR Service Center and of HR projects.“
Eckard Merz, Director, ACCRETECH (Europe) GmbH
“I have worked with Katrin as part of an integration project. Her sense of HR work, especially when working with works councils and the related negotiations, had been a significant added value throughout the entire project. Her knowledge, her wide range of experience and her analytical and structured approach is a benefit for any project in the context of company acquisitions and integration.“
Managing Director, Automotive Industry
“Katrin supported Kongsberg Automotive in the closing process of one of its subsidiaries. It was a real pleasure to work with her: immediately up and running, warm hartedly yet tough where necessary, open minded, decisive, good contact with the employees and she got the job done. Thank you very much.“
Bart Wijnen,
VP Finance Powertrain & Chassis / GF Kongsberg Actuation Systems GmbH Heiligenhaus
„Kompetent, flexibel, mit einem breiten Spektrum an HR Expertise. Bei Wolters Kluwer arbeiten wir immer wieder gerne mit joka HR Services.“ Juliane Rickermeier, HR Director, Wolters Kluwer Deutschland GmbH
„Die Berater der joka HR Services GmbH haben uns jederzeit kompetent, pragmatisch und effizient unterstützt. Die Herangehensweise zeichnet sich durch hohe Qualität und Flexibilität aus. Wir sind mit den Dienstleistungen sehr zufrieden und empfehlen die joka HR Services GmbH jederzeit gerne weiter.”
Christian Kaufmann
Vice President HR Group Management | E.ON SE
„Mit den Dienstleistungen der joka HR Services GmbH sind wir sehr
zufrieden. Die Beratung zeichnet sich durch Kompetenz, fundiertes
Fachwissen und Zuverlässigkeit aus. Der Einsatz der Berater erfolgt flexibel und zeichnet sich durch hohe Einarbeitungsgeschwindigkeit aus. Wir empfehlen die joka HR Services GmbH jederzeit gerne weiter.”
Anja Spohr . HR Director
Sara Lee Deutschland GmbH
ppa. G. Hüfner,
Yokogawa Measurement Technologies GmbH
„Wir sind mit der joka HR Services GmbH und den von ihnen angebotenen Dienstleistungen bisher bestens unterstützt worden. Wir fühlen uns in jeder Hinsicht gut betreut und gut beraten. Die joka HR Services GmbH hebt sich deutlich von anderen HR-Dienstleistern in einer sehr positiven Weise ab.”
Gerald Köhler,
Geschäftsführer Bright Future GmbH
„Wir können die joka HR Services GmbH nur empfehlen.
Die Vertragsbedingungen sind fair und die Auswahl der Bewerber war
perfekt, so dass wir unser Team schnell bestens verstärken konnten.”
„Joka HR Services GmbH – das ist ein zuverlässiger Partner, der uns im
Bereich Recruiting unterstützt.
Die Zusammenarbeit gestaltet sich professionell und effizient – man ist immer sehr gut beraten und betreut. Wir haben Sie als einen stets vertrauensvollen, engagierten und ehrlichen Partner kennengelernt und freuen uns auf eine weiterhin sehr gute und fruchtvolle Zusammenarbeit.”
Human Resources
Manager, SQS Software Quality Systems AG
Referenzen
L.H. Projektleiter
Logistik
„An dieser Stelle möchte ich Ihnen für die professionelle und angenehme Betreuung während des Bewerbungsprozesses danken und würde mich freuen, wenn wir bald wieder in Kontakt kämen.”
Y.G. Marketing
„Ich wurde während der Bewerbungs- und Integrationsphase und darüber hinaus noch freundlich und professionell begleitet. Es ging alles ganz leicht
und selbstverständlich. Ich kann joka HR Services nur weiterempfehlen.”
Boris Lamour,
Coaching - Beratung - Outplacement
„Ich habe joka HR Services als sehr verbindlichen, freundlichen,
professionellen und zuverlässigen Dienstleister kennengelernt. Die gleiche Rückmeldung bekomme von meinen Klienten, denen ich
joka HR Services immer gerne persönlich empfehle. Die Vermittlung ist passgenau und nachhaltig.”