„Katrin Riech-Neumann war als Interim HR Direktorin/Prokuristin von Mai 2020 bis Mai 2021 bei uns im Projekteinsatz. Von Mai 2020 bis Januar 2021 führte Sie das HR Team und leitete alle HR Prozesse in Deutschland einhergehend mit etlichen Veränderungsprozessen. Ab Januar 2021 arbeitete sie mich als festeingestellte Nachfolgerin ein und übergab mir die Aufgaben. Einige wichtige Projekte hat Frau Riech-Neumann noch bis Mai 2021 als Beraterin unterstützt.
Katrin Riech-Neumann hat unsere Erwartungen weit übertroffen, da in kurzer Zeit viele herausfordernde Themen und Projekte unter ihrer Führung einen erfolgreichen Abschluss fanden oder weit vorangetrieben werden konnten. Insbesondere ihr Verhandlungsgeschick und die sehr gute Kommunikation, auch mit den Betriebsräten, trug zum Erfolg der Projekte in hohem Maße bei. Katrin Riech-Neumann war stets in der Lage flexibel und pragmatisch auf alle Themen einzugehen. Sie fand mit ihrem sehr guten Fachwissen und mit ihrer positiven, zupackenden und angenehmen menschlichen Art immer sehr gute Lösungen für jegliche Herausforderungen.
Besonders hervorzuheben ist die positive Funktion des Interimsmanagements in diesem Zusammenhang. Durch die Besetzung der Stelle, die intensive und gute Kommunikation mit dem Stakeholder und die zupackende Art von Katrin Riech-Neumann war die Übergabe sehr professionell und es war sehr vorteilhaft für mich persönlich, sowie das Unternehmen im Gesamt, dass die Stelle nicht fast ein Jahr unbesetzt blieb.
Ich war daher positiv überrascht von dieser Form der Zusammenarbeit. Ich empfehle Frau Riech-Neumann & joka HR Services sehr gerne weiter.“